Correos en 2026: Subidas de tarifas, nuevas convocatorias de empleo y expansión estratégica

Correos, el operador postal público de España, genera gran interés en 2026 con más de 2000 búsquedas mensuales, impulsado por subidas de tarifas vigentes desde enero, planes de empleo masivos y tensiones laborales como la movilización de CCOO en Toledo contra reestructuraciones sin negociación.[ABC]

Nuevas tarifas: Ajustes para cubrir costes y mantener el Servicio Postal Universal

Desde el 1 de enero de 2026, Correos ha actualizado sus tarifas tras aprobación de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC), con el objetivo de adaptarlas progresivamente a los costes operativos y preservar la calidad del Servicio Postal Universal (SPU).

• La carta nacional ordinaria hasta 20 gramos pasa de 0,89 € a 0,96 €, un incremento del 7,87%.
• El paquete azul nacional de menos de 1 kg sube un 5,49% a 17,09 €, mientras que paquetes de más de 20 kg alcanzan 48,11 € (aumento del 5,5%).
• Otras subidas incluyen la carta certificada nacional (5,74 €, +8,51%) y la carta ordinaria internacional (2 €, +8,11%).

La paquetería nacional e internacional, clave en la oferta de Correos, incrementa un 3% general, afectando especialmente a pymes y e-commerce que dependen de estos servicios. La CNMC verifica que las tarifas son asequibles, transparentes y no discriminatorias, e intensificará el control sobre descuentos a grandes clientes usando costes incrementales a largo plazo (LRIC).

Oportunidades de empleo: Convocatoria masiva y plan plurianual

Correos prepara una convocatoria mínima de 4.000 plazas para 2026, tras incorporar 7.757 aprobados de procesos anteriores, respondiendo a la necesidad de ampliar plantilla para mejorar servicios como paquetería, e-commerce, Citypaq y logística fría.

• Se prevé un plan plurianual 2025-2028 con procesos continuos, bolsas de empleo vinculadas y un nuevo portal con aperturas cada 4 meses para contratos temporales.
• Enfocado en estabilidad laboral, igualdad y reducción de temporales, con financiación gubernamental para servicios en zonas despobladas.

Esto posiciona a Correos como empleador atractivo, con desarrollo profesional en oficinas, servicios financieros y filatelia.

Inversiones y modernización: Licitaciones en auge bajo Pedro Saura

Dirigida por Pedro Saura, Correos acelera inversiones en 2026: en enero gastó 6,3 millones de euros en licitaciones (frente a cero en 2025), incluyendo un contrato tecnológico de 4,8 millones.

• Seis licitaciones clave: reformas en sucursales como Bilbao (450.055 €), Polinyá (314.660 €) y Getafe (129.000 €).
• Estrategia para reforzar infraestructura y competitividad en paquetería y comunicaciones digitales.

Tensiones laborales: Movilizaciones por reestructuraciones

CCOO amenaza con movilizaciones en Toledo si Correos impone un nuevo modelo de reparto sin negociación y con recortes de plantilla, destacando conflictos en la transición a mayor eficiencia.[ABC]

Estas noticias reflejan un Correos en transformación: subidas tarifarias cubren costes pero impactan a usuarios y autónomos, mientras planes de empleo y licitaciones impulsan crecimiento. Para empresas, las tarifas con descuento bajo escrutinio CNMC exigen adaptación; para ciudadanos, más plazas estables y servicios mejorados prometen accesibilidad, aunque tensiones sindicales advierten riesgos en la reestructuración.[ABC]