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Stipendi NoiPa febbraio 2026: date, conguagli e novità sugli arretrati

Febbraio 2026 è un mese cruciale per i dipendenti pubblici italiani, con l'emissione dei cedolini NoiPa che include il tanto atteso conguaglio Irpef, potenzialmente in aumento dello stipendio netto, oltre a indennità una tantum dal rinnovo contrattuale 2022-2024 e possibili arretrati per la scuola.

Stipendi NoiPa febbraio 2026: date, conguagli e novità sugli arretrati

Il calendario delle emissioni cedolino NoiPa

Il portale NoiPa, gestore degli stipendi della Pubblica Amministrazione, prevede tre principali emissioni a febbraio 2026. Si parte il 2 febbraio con i cedolini per contratti brevi e saltuari, come supplenti scuola, personale sanitario temporaneo e volontari Vigili del Fuoco.

Segue l'emissione chiave del 13 febbraio, che calcola le voci principali per ministeri, enti locali, scuola, ricerca e sanità: qui emerge il conguaglio Irpef, con stipendi netti spesso più alti.

I pagamenti iniziano dal 20 febbraio, priorizzando forze dell'ordine e militari, per poi estendersi al 23 febbraio (funzionari PA centrali, docenti, ATA, sanità) e al 27 febbraio per supplenti brevi.

Stipendi NoiPa febbraio 2026: date, conguagli e novità sugli arretrati

Gli importi sono consultabili in anticipo tra il 14 e 15 febbraio nell'area riservata, con cedolino completo dal 20.

Conguaglio Irpef e indennità una tantum

Febbraio porta il conguaglio Irpef 2025, applicando le aliquote vigenti (nuove regole Legge di Bilancio 2026 in arrivo successiva). Per i supplenti, si prevede un rimborso medio di circa 100 euro dal conguaglio contributivo, data la maggiorazione previdenziale.

Novità dal rinnovo contrattuale: indennità una tantum di 111,70 euro lordi per docenti e 270,70 euro lordi per ATA. Forze Armate e Polizia ottengono un bonus defiscalizzazione fino a 458,50 euro per redditi sotto 30.208 euro.

Stipendi NoiPa febbraio 2026: date, conguagli e novità sugli arretrati

Arretrati scuola: importi e chiarimenti

Per il personale scolastico, sono visibili arretrati per 2022-2023, con rielaborazioni in corso se importi inferiori alle attese. Il periodo di riferimento è 12 mesi, ma varia per cambi di profilo, immissioni in ruolo o contratti brevi.

Esempi per ATA:

  • Collaboratori: da 911,31 € a 1.144,70 €
  • Operatori: da 930,69 € a 1.164,45 €
  • Assistenti: da 1.013 € (valori indicativi per categoria).

NoiPa avvisa: calcoli non completi per alcune qualifiche, con rielaborazione e differenze da erogare. Verifiche solo post-accredito; sindacati come FENSIR assistono iscritti.

Prospettive e consigli pratici

Il conguaglio e gli arretrati rendono febbraio 2026 un appuntamento imperdibile per verificare cespiti extra. Controlla l'area riservata NoiPa regolarmente e confronta con colleghi solo dopo accredito ufficiale, evitando illusioni da stime iniziali.

Per assistenza, consulta sindacati post-erogazione. Restano da monitorare evoluzioni Irpef 2026 e ulteriori rinnovi, che potrebbero influenzare i cedolini futuri.